Pubblicato il Marzo 15, 2024

La tua vera vocazione non è definita solo dal Medio Cielo, ma da un sistema olistico che integra astrologia e numerologia per rivelare talenti, tempistiche e scopo.

  • Un Medio Cielo in Cancro, Scorpione o Pesci indica una predisposizione a carriere basate su empatia, intuizione e trasformazione.
  • Fattori come le Case 2 e 8 (finanze), i transiti di Giove (opportunità) e l’Anno Personale (timing) sono cruciali per una strategia di carriera completa.

Raccomandazione: Usa questa guida non come una predizione, ma come una mappa strategica per allineare le tue azioni professionali con la tua energia cosmica unica.

Ti trovi a un bivio professionale, scrutando l’orizzonte in cerca di una direzione che risuoni veramente con chi sei? Per molti giovani e professionisti in fase di reinvenzione, questa domanda è un compagno costante. Se hai scoperto di avere il tuo Medio Cielo (MC) in un segno d’acqua – Cancro, Scorpione o Pesci – possiedi già un indizio fondamentale: la tua realizzazione professionale è probabilmente legata all’empatia, all’intuizione e alla capacità di navigare le profondità emotive. Questo punto, il più alto nella tua carta astrale al momento della nascita, simboleggia la tua reputazione, le tue ambizioni e la tua massima espressione nel mondo.

L’approccio comune si ferma spesso qui, suggerendo carriere come terapeuta, artista o guaritore. Ma fermarsi a questa superficie sarebbe un errore che limita il tuo immenso potenziale. La vera chiave non risiede in una singola posizione astrologica, ma nel comprendere come essa interagisca con l’intera architettura della tua carta. E se la risposta non fosse solo nel “cosa” fare, ma anche nel “come”, “dove”, “perché” e, soprattutto, “quando” agire?

Questo articolo adotta un approccio da career coach olistico, svelando come la tua carriera non sia una destinazione fissa, ma un sistema dinamico e integrato. Andremo oltre il Medio Cielo per esplorare l’asse finanziario della tua carta, decodificare il tuo stile di leadership innato, e comprendere la dialettica tra successo esteriore e servizio interiore. Integreremo anche strumenti potenti come la numerologia e i cicli planetari per fornirti un “timing cosmico”, una vera e propria agenda strategica per le tue mosse professionali. Preparati a vedere la tua carta astrale non come un destino immutabile, ma come la più potente mappa strategica a tua disposizione.

Per navigare con chiarezza attraverso questa esplorazione olistica, ecco i punti chiave che affronteremo. Ogni sezione è pensata per fornirti una tessera del mosaico, componendo un quadro completo della tua vocazione professionale unica.

Come scoprire le tue doti nascoste di leadership guardando solo il Sole e Marte?

La leadership non è un tratto monolitico, ma un’energia dinamica che si esprime in modi unici. Mentre il Medio Cielo indica l’arena pubblica in cui ti esprimi, sono il Sole e Marte a definire la tua “architettura vocazionale” interna: il tuo stile di autorità e la tua modalità d’azione. Il Sole rappresenta la tua essenza, il tuo “CEO interiore”, mentre Marte è il tuo “direttore operativo”, il pianeta che governa l’iniziativa, l’assertività e il modo in cui persegui i tuoi obiettivi. Un MC in acqua suggerisce una leadership empatica, ma è l’interazione tra Sole e Marte a rivelarne la vera natura.

Ad esempio, un Sole in Leone con Marte in Cancro potrebbe generare un leader carismatico (Leone) che agisce però in modo protettivo e nutriente verso il suo team (Cancro). Al contrario, un Sole in Vergine con Marte in Ariete indicherebbe un’autorità basata sull’analisi e il dettaglio (Vergine), ma messa in atto con impeto e spirito pionieristico (Ariete). Comprendere questa dinamica è il primo passo per smettere di imitare modelli di leadership esterni e iniziare a incarnare il tuo stile autentico, trasformando potenziali tensioni interne in punti di forza creativi e unici.

Studio di caso: Lo stile di comando basato sull’elemento Sole/Marte

L’analisi di Simon & the Stars evidenzia come la combinazione degli elementi determini lo stile di leadership: i leader con Sole e Marte in segni di Fuoco mostrano leadership visionaria e carismatica, quelli in segni d’Aria eccellono nella comunicazione e nell’innovazione strategica, i segni di Terra portano pragmatismo e struttura organizzativa, mentre i segni d’Acqua offrono leadership empatica e inclusiva. Secondo l’esperto, il Medio Cielo rappresenta la ‘fronda’ più alta del nostro personale albero, più legata all’immagine pubblica, e per traslato rappresenta anche la carriera, l’espressione professionale. La combinazione di questi fattori crea un profilo di leadership unico.

Il tuo piano d’azione: decodificare la tua leadership astrologica in 4 passi

  1. Identifica il tuo Sole: In quale segno si trova? Questo rivela il tuo stile di autorità naturale (es. carismatico per Leone, strategico per Scorpione, innovativo per Acquario).
  2. Localizza il tuo Marte: Dove si posiziona nel tema? Mostra come agisci e prendi decisioni (es. impulsivo in Ariete, metodico in Vergine, diplomatico in Bilancia).
  3. Analizza gli aspetti tra Sole e Marte: Una congiunzione indica una leadership diretta e assertiva. Un trigono suggerisce fluidità e naturalezza nel comando. Una quadratura rivela tensioni creative da trasformare in potere d’azione.
  4. Osserva le Case astrologiche: La Casa in cui si trovano è fondamentale. In 10ª Casa, la tua leadership è pubblica e ambiziosa. In 1ª Casa, si esprime attraverso l’iniziativa personale. In 11ª Casa, eccelli nel guidare gruppi e comunità.

Seconda o Ottava Casa: dove si trovano le tue vere opportunità di guadagno finanziario?

Una carriera appagante deve essere anche sostenibile economicamente. L’astrologia ci offre un potente strumento per comprendere il nostro potenziale finanziario attraverso l'”asse della prosperità”, composto dalla Seconda e dall’Ottava Casa. Queste due aree, spesso trascurate, sono i motori economici della nostra carta. La Seconda Casa governa il valore personale, i talenti che puoi monetizzare direttamente, il tuo stipendio e ciò che guadagni con le tue forze. È il regno di “ciò che possiedi”. Un MC in acqua potrebbe qui indicare guadagni derivanti da consulenze empatiche, arte terapeutica o servizi di cura.

Dall’altro lato dello zodiaco, l’Ottava Casa rappresenta il valore condiviso. È il denaro che proviene da altre persone: investimenti, partnership, eredità, royalties o fondi comuni. È il regno di “ciò che gestisci insieme ad altri”. Avere pianeti in questa casa può indicare una vocazione come gestore di fondi, stratega aziendale che lavora su fusioni e acquisizioni, o anche un terapeuta che gestisce le profonde trasformazioni (e le risorse) dei suoi clienti. Capire dove si trova l’enfasi nella tua carta — sui tuoi talenti diretti o sulla tua capacità di gestire risorse condivise — è cruciale per orientare la tua strategia finanziaria e professionale.

Rappresentazione simbolica del flusso energetico tra produzione personale e investimenti condivisi

Come illustra questa immagine, il flusso della prosperità è un ciclo. I semi dei tuoi talenti personali (2ª Casa) possono crescere e ramificarsi in investimenti e collaborazioni fruttuose (8ª Casa). Secondo un’analisi astrologica professionale, la 2ª Casa rappresenta i beni materiali e le risorse personali, indicando il modo in cui una persona guadagna denaro e gestisce le proprie risorse. Ignorare uno dei due poli di questo asse significa limitare il proprio potenziale di abbondanza.

2ª Casa vs 8ª Casa: Due motori finanziari a confronto
Aspetto 2ª Casa (Valore Personale) 8ª Casa (Valore Condiviso)
Fonte di guadagno Talenti e competenze personali Partnership e investimenti
Tipo di denaro Stipendio, compensi diretti Eredità, royalties, fondi comuni
Governatore in 9ª Casa Guadagni da insegnamento/export Profitti da joint venture internazionali
Blocchi tipici Sottovalutazione del proprio valore Difficoltà a fidarsi dei soci
Pianeta dominante Venere (valore personale) Plutone (trasformazione finanziaria)

Lavoro autonomo o posto fisso: quale stile di vita supporta meglio la tua carta?

La scelta tra la sicurezza di un posto fisso e la libertà del lavoro autonomo è una delle decisioni più impattanti sulla nostra qualità di vita. La tua carta astrale non ti dirà “cosa” scegliere, ma ti indicherà quale ambiente risuona meglio con i tuoi bisogni fondamentali di sicurezza, struttura e innovazione. Una forte enfasi sui segni di Terra (Toro, Vergine, Capricorno) o su Saturno, specialmente nella Sesta Casa del lavoro quotidiano, può suggerire una preferenza per la stabilità, le routine definite e le gerarchie chiare di un impiego tradizionale. Questo ambiente fornisce la struttura necessaria per esprimere al meglio i propri talenti.

Al contrario, una predominanza di pianeti nei segni di Fuoco (Ariete, Leone, Sagittario) o Aria (Gemelli, Bilancia, Acquario), una forte presenza nelle Case Cardinali (1ª, 4ª, 7ª, 10ª) o un Urano prominente, suggeriscono un forte bisogno di indipendenza, iniziativa e varietà. Per queste persone, la struttura di un lavoro fisso può risultare soffocante, mentre la sfida dell’imprenditorialità diventa un potente motore di crescita. Un MC in acqua può prosperare in entrambi i contesti: come dipendente empatico che crea un ambiente di lavoro positivo o come libero professionista che offre servizi basati sulla connessione umana.

In questa valutazione, la Luna gioca un ruolo cruciale. Come sottolineano gli esperti di Amsala Astrologia:

Una Luna prominente può indicare professioni legate al prendersi cura degli altri, come la medicina, l’assistenza sociale o la ristorazione

– Esperti di Amsala Astrologia, Astrologia e Lavoro: Scoprire la carriera ideale

La posizione della Luna, che governa i nostri bisogni emotivi e il nostro senso di sicurezza, può essere l’ago della bilancia. Una Luna in una casa o segno che necessita di stabilità potrebbe spingere anche un tema natale altrimenti indipendente verso la sicurezza di un posto fisso, e viceversa. L’equilibrio tra il bisogno di autonomia (Urano/Marte) e il bisogno di sicurezza (Luna/Saturno) è la vera chiave di lettura.

L’errore di inseguire il successo sociale se la tua carta chiede servizio e umiltà

Nella nostra società, il successo è spesso equiparato a status, visibilità e potere, concetti legati al Medio Cielo e alla Decima Casa. Tuttavia, per molte persone, inseguire ciecamente questo modello porta a un profondo senso di vuoto e insoddisfazione. Questo accade quando l’architettura della carta astrale indica una vocazione diversa, orientata non alla gloria personale, ma al servizio e all’umiltà. È la dinamica “Servizio-Successo”, un dialogo cruciale tra la Decima Casa (ambizione pubblica) e le case del servizio, la Sesta e la Dodicesima.

La Sesta Casa rappresenta il servizio quotidiano, il lavoro umile, l’artigianato e l’aiuto pratico. La Dodicesima Casa governa il servizio disinteressato, la devozione a una causa più grande, il lavoro dietro le quinte e il sacrificio personale. Quando queste case sono enfatizzate da pianeti importanti, o quando figure come Nettuno (spirito di sacrificio) o il segno della Vergine (dedizione) sono dominanti, la vera realizzazione non si trova sotto i riflettori, ma nell’impatto che si ha sulla vita degli altri. Un MC in acqua, con la sua naturale empatia, è spesso un indicatore di questa potenziale vocazione al servizio.

Professionista che guida un team con umiltà e dedizione al servizio

L’immagine di un leader che si china per aiutare un collega non è un segno di debolezza, ma di una forza diversa: quella della “servant leadership”. Questa è la sfida per chi ha una carta che punta in questa direzione. L’errore più grande è interpretare un MC ambizioso (es. in Leone o Capricorno) come un via libera per l’ego, ignorando un Nodo Nord in Pesci o in Sesta Casa che chiede umiltà. La vera maestria consiste nell’integrare le due energie: usare la propria posizione di leadership (10ª Casa) non per auto-glorificazione, ma come una piattaforma per servire meglio (6ª/12ª Casa).

Studio di caso: I segnali di servizio nella carta natale

Un’analisi approfondita del Medio Cielo rivela come il segno zodiacale posto al Medio Cielo, insieme alla posizione natale del suo governatore e agli eventuali pianeti presenti nella Decima Casa, sono alla base del nostro percorso evolutivo. Quando troviamo enfasi sulla 6ª Casa (servizio quotidiano) o 12ª Casa (servizio disinteressato), o un forte influsso di Nettuno o della Vergine, la carta suggerisce che il vero successo deriva dal servire gli altri piuttosto che dal perseguire status sociale. Il conflitto tra un MC ambizioso e un Nodo Nord in segni umili indica la necessità di integrare leadership e servizio.

Quando chiedere un aumento o cambiare lavoro guardando i transiti su Giove?

Avere la mappa della tua vocazione è fondamentale, ma sapere quando muoversi è ciò che trasforma il potenziale in realtà. Qui entra in gioco il “timing cosmico”, e il suo protagonista principale è Giove, il pianeta dell’espansione, della fortuna e delle opportunità. I suoi transiti attraverso la tua carta natale segnalano i periodi più fertili per la crescita professionale, i momenti in cui le porte si aprono con più facilità e il rischio calcolato porta i maggiori frutti. Ignorare questi cicli è come provare a navigare controcorrente.

I transiti di Giove sulle case “lavorative” sono momenti d’oro. Quando Giove transita sulla tua Seconda Casa, il tuo valore percepito aumenta: è il momento perfetto per chiedere un aumento o rinegoziare un contratto. Il suo passaggio sulla Sesta Casa porta miglioramenti nell’ambiente di lavoro quotidiano e nuove opportunità di crescita interna. Il transito più potente è quello sulla Decima Casa (il Medio Cielo), che porta massima visibilità, promozioni e riconoscimenti pubblici. È il culmine di un ciclo di crescita. Un altro momento chiave è quando Giove transita sul tuo Sole natale, infondendoti una fiducia e un carisma che rendono i colloqui e le presentazioni particolarmente efficaci.

Questi cicli hanno una loro regolarità. Un evento significativo è il Ritorno di Giove, che si verifica ogni 12 anni e segna un nuovo inizio nel nostro percorso di crescita e comprensione. Secondo gli esperti di carriera, Il Ritorno di Giove avviene ogni 12 anni (circa a 24, 36, 48 anni), rappresentando cicli naturali di espansione ideali per mosse di carriera audaci. È importante, tuttavia, prestare attenzione anche ai transiti tesi (quadrature e opposizioni), che possono portare opportunità gonfiate o promesse eccessive, richiedendo una valutazione più realistica.

Il tuo piano d’azione: I momenti d’oro di Giove per la carriera

  1. Transito di Giove sulla 2ª Casa: Momento ideale per chiedere un aumento. Il tuo valore personale è amplificato.
  2. Transito sulla 6ª Casa: Opportunità per migliorare le condizioni di lavoro quotidiano o trovare un lavoro più soddisfacente.
  3. Transito sulla 10ª Casa: Massima espansione di carriera e visibilità pubblica. Ottimo per promozioni, lanci di attività o cambi di ruolo importanti.
  4. Transito sul Sole natale: Picco di fiducia e carisma personale. Perfetto per colloqui, presentazioni e per proporsi per nuovi progetti.
  5. Attenzione ai quadrati/opposizioni: Quando Giove forma aspetti tesi, valuta le offerte con realismo. L’ottimismo potrebbe essere eccessivo; non tutto ciò che luccica è oro.

Come sapere se sei in un “Anno 1” di inizi o “Anno 9” di conclusioni?

Oltre ai transiti planetari, esiste un altro potente sistema di timing che lavora in sinergia con l’astrologia: la numerologia. Ogni anno della nostra vita è influenzato da una specifica vibrazione numerica, calcolata per formare un ciclo di 9 anni. Comprendere in quale “Anno Personale” ti trovi ti fornisce una roadmap chiara sulle energie a tua disposizione: ci sono anni per seminare, anni per costruire, anni per raccogliere e anni per riposare. Allineare le tue azioni professionali a questo ciclo può fare la differenza tra spingere un masso in salita e fluire con la corrente.

Un Anno Personale 1 è un’esplosione di nuova energia, ideale per lanciare un’attività, cambiare settore o iniziare un progetto pionieristico. È un anno di indipendenza e iniziativa. Al contrario, un Anno Personale 9 è un tempo di completamento, bilanci e chiusure. È il momento di lasciare andare ciò che non serve più (un lavoro insoddisfacente, un progetto fallito) per fare spazio al nuovo ciclo che inizierà l’anno successivo. Lanciare un nuovo business in un Anno 9 è spesso controproducente. Gli altri anni hanno le loro specifiche vocazioni: il 2 per le collaborazioni, il 5 per il cambiamento e il networking, il 7 per la formazione e l’introspezione. Un MC in acqua, con la sua sensibilità ai cicli, può beneficiare enormemente da questa consapevolezza.

Il tuo piano d’azione: Calcola il tuo Anno Personale in 4 passi

  1. Passo 1: Prendi il tuo giorno di nascita (es: 15).
  2. Passo 2: Aggiungi il tuo mese di nascita (es: 7 per luglio).
  3. Passo 3: Somma le cifre dell’anno corrente (es: 2024 = 2+0+2+4 = 8).
  4. Passo 4: Somma tutto e riduci a una singola cifra (es: 15 + 7 + 8 = 30; 3 + 0 = 3). In questo caso, sei in un Anno Personale 3, un anno di creatività e comunicazione.

Una volta calcolato il tuo numero, puoi consultare una roadmap per capire quale focus dare alla tua carriera quest’anno, come illustrato da una risorsa di coaching professionale basato sulla numerologia.

Roadmap del ciclo di 9 anni per la carriera
Anno Personale Focus Carriera Azioni Consigliate
Anno 1 Nuovi inizi Lanciare startup, cambiare settore
Anno 2 Collaborazioni Partnership, team building
Anno 3 Creatività Progetti innovativi, comunicazione
Anno 4 Costruzione Consolidamento, strutture
Anno 5 Cambiamento Networking, espansione
Anno 6 Responsabilità Leadership, mentoring
Anno 7 Riflessione Formazione, specializzazione
Anno 8 Potere/Successo Raccolto finanziario, autorità
Anno 9 Completamento Chiusure, preparazione nuovo ciclo

Quando lanciare un nuovo progetto basandosi sul ciclo lunare del mese?

Se i transiti di Giove e i cicli numerologici offrono una visione strategica a lungo termine, il ciclo lunare fornisce un timing tattico, mese per mese, per la gestione dei tuoi progetti. La Luna, con il suo ciclo di circa 29 giorni, governa le maree, le emozioni e, in ambito professionale, il flusso e riflusso dell’energia creativa e produttiva. Allineare le fasi di un progetto al ciclo lunare significa sfruttare un’onda energetica naturale, specialmente per chi ha una sensibilità acquatica data dal proprio MC.

La Luna Nuova è il momento della semina: ideale per il brainstorming, la pianificazione e l’impostazione delle intenzioni di un nuovo progetto, lontano da occhi indiscreti. Con la Luna Crescente, l’energia aumenta: è il momento di agire, superare i primi ostacoli e dare forma concreta alle idee. Il culmine è la Luna Piena, il momento di massima visibilità e illuminazione. È la fase perfetta per lanci pubblici, presentazioni importanti, meeting decisivi o per rendere noto un progetto. Successivamente, con la Luna Calante, l’energia si sposta verso l’interno: è il tempo di raccogliere feedback, analizzare i risultati, correggere il tiro e, infine, lasciare andare ciò che non ha funzionato, preparandosi per un nuovo ciclo di semina.

Studio di caso: Il segno lunare e il “sapore” del progetto

I segni d’acqua conferiscono qualità specifiche ai progetti lanciati sotto la loro influenza. Come sottolinea un’analisi astrologica, i segni d’acqua (Cancro, Pesci e Scorpione) sono i più intuitivi, ricettivi e femminili dello Zodiaco, legati alla luna che definisce il carattere emotivo. Una Luna Nuova in Cancro favorisce progetti legati alla famiglia, alla casa o al nurturing. Una Luna Nuova in Scorpione è perfetta per progetti di trasformazione profonda, ricerca o investigazione. Una Luna Nuova in Pesci è ideale per iniziative creative, spirituali o di beneficenza. Personalizzare il timing non solo con la fase, ma anche con il segno lunare, amplifica esponenzialmente le possibilità di successo.

Il tuo piano d’azione: Calendario strategico lunare per progetti professionali

  1. Luna Nuova (giorni 1-3): Ideazione e pianificazione. Semina le tue intenzioni.
  2. Primo Quarto (giorni 7-10): Azione decisiva. Fai i primi passi concreti e supera gli ostacoli.
  3. Luna Crescente Gibbosa (giorni 11-13): Perfezionamento. Aggiusta i dettagli prima del culmine.
  4. Luna Piena (giorni 14-17): Massima visibilità. Lancia, presenta, rendi pubblico.
  5. Luna Calante Gibbosa (giorni 18-21): Raccolta feedback. Valuta i primi risultati.
  6. Ultimo Quarto (giorni 22-25): Analisi critica. Rivedi la strategia, elimina ciò che è inefficace.
  7. Luna Calante (giorni 26-29): Rilascio e riposo. Chiudi il ciclo e preparati per il prossimo.

Punti chiave da ricordare

  • La tua vocazione non è un’etichetta, ma un sistema dinamico che emerge dall’interazione di pianeti, case e cicli.
  • Il “quando” agire (transiti, cicli lunari, numerologia) è tanto importante quanto il “cosa” fare.
  • Il vero successo per un tema natale a forte impronta acquatica spesso risiede nell’integrare l’ambizione con il servizio e l’empatia.

Qual è la strada maestra per la tua realizzazione se il tuo Percorso di Vita è 7?

Siamo giunti all’ultimo, e forse più profondo, livello del nostro sistema olistico: il Percorso di Vita, calcolato dalla tua data di nascita. Questo numero rappresenta la tua missione principale in questa esistenza, la strada maestra che sei venuto a percorrere. Se il tuo Percorso di Vita è un 7, la tua anima è quella di un “Cercatore di Verità”. Sei qui per investigare, analizzare, approfondire e connetterti con la saggezza nascosta dietro il velo della superficie. L’energia del 7 è intellettuale, introspettiva, spirituale e scientifica. La tua più grande sfida e il tuo più grande dono è quello di trovare significato nei misteri della vita.

Un Percorso di Vita 7 si sposa magnificamente con un Medio Cielo in un segno d’acqua. L’intuizione del MC acquatico (Cancro, Scorpione, Pesci) alimenta la ricerca analitica del 7, creando un profilo unico di “scienziato mistico” o “analista intuitivo”. Le carriere ideali vanno ben oltre il cliché del ricercatore solitario. Possono includere ruoli come detective, analista dati, programmatore, teologo, astrologo, psicoterapeuta o qualsiasi professione che richieda di andare in profondità e trovare schemi nascosti. L’importante è che il lavoro ti permetta di usare la tua mente acuta per svelare una verità. Come afferma una risorsa di numerologia, i numeri del nome e della data di nascita possono essere trasformati in numeri che mostrano i punti di forza e ciò che si è destinati a fare, come una mappa per la vita.

Ricercatore solitario che studia antichi schemi e connessioni nascoste

La sfida principale per un Percorso di Vita 7 è superare la tendenza all’isolamento, al cinismo o all’eccessiva intellettualizzazione. La tua missione non è solo accumulare conoscenza, ma imparare a condividerla e a fidarti della tua intuizione (il dono del tuo MC in acqua) tanto quanto della tua analisi. La sinergia tra il tuo Percorso di Vita e il tuo Medio Cielo crea combinazioni professionali potenti e specifiche.

Percorso di Vita 7 + Medio Cielo: combinazioni vincenti
MC in segno Carriera ideale Percorso 7 Focus professionale
MC Sagittario Professore universitario, filosofo Ricerca e insegnamento superiore
MC Scorpione Psicologo del profondo, investigatore Analisi delle profondità psichiche
MC Acquario Ricercatore scientifico, innovatore tech Scoperte rivoluzionarie
MC Pesci Terapeuta spirituale, artista visionario Fusione intuizione-analisi
MC Vergine Analista dati, ricercatore medico Precisione metodologica

Ora hai una mappa molto più ricca e dettagliata della tua vocazione. Non sei più definito da un singolo punto, ma da un sistema vivente di energie, talenti e cicli. Il prossimo passo non è cercare una risposta definitiva all’esterno, ma iniziare un dialogo profondo con questa mappa interiore per prendere decisioni consapevoli e allineate. Ora hai la bussola; il viaggio verso la tua realizzazione professionale può cominciare.

Scritto da Elena Ricci, Astrologa professionista certificata CIDA con oltre 15 anni di esperienza nell'interpretazione dei temi natali e delle sinastrie di coppia. Specializzata in Astrologia Psicologica ed Evolutiva, guida i consultanti attraverso i transiti planetari per trasformare le sfide celesti in opportunità di crescita personale.